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渭南初级中学2019年合同制教师招聘公告

信息来源:渭南初级中学发稿作者:渭南初级中学发布时间:2019-08-19查看3643

渭南初级中学拟面向社会公开招聘2名合同制教师。公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试与考察相结合的办法进行。

二、招聘计划及条件

公开招聘2合同制教师,担任学校学科教学及行政服务工作,具体条件如下:

(一)政治思想品质好,遵纪守法,为人师表,爱岗敬业;

(二)具有全日制普通高校本科及以上学历;

(三)截止公告发布之日年龄不超过35周岁;

(四)所学专业为体育学类,特长为篮球或武术;

(五)具有三年以上本方向教学工作经验,有组织学生社团训练比赛的经验者优先;

(六)具有初中及以上体育学科教师资格证书。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年8月19日,在渭南初级中学网站(www.4-ci-terapiafamiliar.com)发布招聘公告。

(二)现场报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式,报名和资格审查环节同时进行。

报名时间:2019年8月19日至8月21日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)

报名地点:渭南初级中学须臾楼4楼行政交流中心办公室

资料要求:

1)需提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》,以及岗位所需的其他相关资格证件(如教师资格证)的原件及复印件。

2)《渭南初级中学2019年招聘合同教师及工作人员报名表》(13份,留存2份,以下简称报名表)、小二寸彩色照片3张。

3)有工作单位的考生,还须提供本人所在单位及主管部门同意报考证明(需加盖公章)。基层服务项目工作人员须提供服务期满的有效证明材料。

资格审查:根据招聘条件要求对应聘者进行现场资格审查,通过资格审查人员,招聘单位在报名表上签字。

(三)面试

资格审查通过的应聘者参加面试环节,面试采取讲微型课、答辩的方式进行,主要考核应聘者相应学科知识的掌握情况、教学基本功和对教材的理解把握能力等。40分钟备课,15分钟讲课答辩(其中讲课10分钟、答辩5分钟)。面试满分为100分,根据面试成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检人员。体检人员名单在渭南初级中学网站公布。

(四)体检

进入体检环节人员,由渭南初级中学组织到指定医院进行体检,体检标准执行教师资格认定体检标准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,进行一次复检,以复检结果为准。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,根据岗位面试成绩由高分到低分进行递补。

(五)考察

体检合格人员,由渭南初级中学组织考察,主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,根据岗位面试成绩从高分到低分进行递补。

(六)公示

根据考察结果,确定拟聘用人员。将拟聘用人员名单及资格条件证明材料报市教育局审核通过后,在渭南初级中学网站进行公示,公示期不少于5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

五、聘用及待遇

公示期满后,由市教育局将聘用人员名单报市委编办、市人社局、市财政部门备案。学校与聘用人员依法签订劳动合同(一个合同期4年),实行合同管理,并按照政府购买服务岗位管理办法的相关规定为其办理人员工资、社会保险及人事代理等手续。

六、其他事项

1)通知现场确认资审的应聘人员应提供真实、准确、完整的报考材料并对提交的材料负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试、录取资格。

2)接到通知的应聘者在规定时间内参加考试的各个环节,规定时间内未参加者视为弃权。

3)应聘者所提供的复印件统一用A4纸

附件:渭南初级中学2019年招聘合同教师报名表

渭南初级中学2019年招聘合同教师报名表.doc